外籍家居照顧員試行｜資格、培訓與時程一圖：與外傭有何不同？
正家僱傭／ZenCare Employment Resolve｜正道為本・以心為家
【免責】本文為一般資料整理，不構成法律意見。時程與薪酬以政府最新公布為準；資訊圖內若出現「2027 下半年」或「工資高一至兩成」等字樣，請以正文「預計／料／最快」及「稍高於外傭規定最低工資」為準，勿視作已落實定案。
許多家庭關心：政府提出的「外籍家居照顧員」試驗計劃，與現有外籍家庭傭工（外傭）有何不同？何時可聘？資格與工資又如何？以下按 2026 年 10 月政府書面答覆與新聞公報，整理僱主宜先掌握的重點。
政策定位：試驗形式，支援長者居家安老
【當局構思】《行政長官2026年施政報告》提出，參照現有輸入外傭制度，以試驗形式輸入具備較高護老技能培訓水平及經驗的外籍家居照顧員，支援長者居家安老。計劃屬小規模、循序漸進；初期每年約數百人（當局表示）。
資格與培訓：經驗、原居地專訓、本地機構評核
【官方初步構思｜GIA】當局初步構思包括：
最少三年長者照顧經驗
在原居地完成特區政府擬定的專門培訓
按指定評核框架，由特區委聘的本地機構評核合格，方可來港受僱
【當局表示／預計｜新聞網】培訓時數預計最少約 150 小時（與本地院舍保健員要求相若）——此為當局口頭／報道說明，勿寫成已刊憲硬性數字。
工資方向：稍高於外傭「規定最低工資」
【GIA】最低工資會稍高於外傭「規定最低工資」。 【正家提醒】坊間或圖面若見「高一至兩成」等說法，屬議員提問意見或其他非定案表述，並非政府書面答覆的官方定案。實際水平以政府日後公布為準。現行外傭規定最低工資詳情，可參閱站內《2026外傭最低工資》一文。
現職外傭可否轉做照顧員？
【GIA＋新聞網】現職外傭若有意成為照顧員，須先返回原居地修讀認可課程，並重新以照顧員身分來港受聘於新僱主；當局表示不接受在港本地轉職。名額有限，完成培訓亦不保證獲錄用。
時間線：詳情與首批試行要分開看
請分開理解兩段時程，勿混為同一日期：
計劃詳情： 政府期望／料於明年年中公布（GIA）
首批試行： 當局／報道指預計明年下半年／預計最快 2027 年下半年——一律「預計／料／最快」，並非已寫死的開跑月份
僱主宜先留意甚麼？
試驗計劃詳情（簽證、合約、配額、申請途徑等）尚未完整公布，現階段不宜假設已可申請或保證到職。
留宿／同住安排，宜理解為參照現有外傭留宿制度的初步構思，勿自行發明簽證細則。
簽證與合約或與一般外傭有所不同；宜透過持牌職業介紹所跟進官方最新公布。
正家現時不能配對「試驗計劃照顧員」名額（計劃未開放配額輸入）；但可在現有外傭制度下，協助了解政策、評估家庭需要，並物色有護老經驗的人選。
「正家」建議：先評估需要，再決定路徑
【正家建議】若家中長者已有較高照顧需要，可先釐清：活動能力、進食／如廁／沖涼、輪椅與扶抱、夜間照顧、認知或其他特別需要，再對照候選人真正做過的工作。即使試驗計劃尚未開跑，在現有外傭制度下物色有真實護老經驗的人選，仍可先起步。
想進一步了解「有照顧老人經驗」其實應問甚麼，可參閱：
瀏覽有護老經驗履歷：
聘用外傭實用手冊與僱主須知：
正家不會就個別簽證批核、到職或試驗計劃配額作出保證；正式安排以政府最新公布為準。
如你想了解政策、評估家中長者需要，或在現有外傭制度下物色有護老經驗人選，歡迎查詢。 WhatsApp：9084 5027 www.zencare-employment.com 亦可填寫網站聘用要求表格：https://www.zencare-employment.com/contact
免責聲明： 以上內容依據政府新聞處立法會書面答覆、新聞公報及相關報道整理，僅供一般參考，並非法律意見。政策細節、時程與薪酬如有更新，以官方最新公布為準。資料核對日期：2026-10-22。
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